Sáng 29/10, Đảng ủy phường tổ chức hội nghị triển khai rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 – 2031. Dự hội nghị có đồng chí Bùi Thị Tuyết Mai – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Phạm Văn Diện – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; đồng chí Phạm Tiến Thắng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường. Cùng dự có các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo HĐND, UBND, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường. Tham dự có lãnh đạo các Ban, phòng, đơn vị, các tổ chức chính trị – xã hội, các trường học thuộc phường.

Quang cảnh hội nghị

Các đại biểu dự hội nghị

Hội nghị công bố quyết định số 795-QĐ/ĐU ngày 29/10/2026 của Đảng ủy phường thành lập tổ giúp việc về rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 – 2031. Đồng chí Phạm Tiến Thắng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường là tổ trưởng. Thành viên tổ là Thủ trưởng các Ban, phòng, đơn vị, các tổ chức chính trị – xã hội, các trường học thuộc phường. 

Đồng chí Vũ Bá Qúy – Uỷ viên Đảng ủy, Phó Trưởng Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy phường công bố quyết định số 795-QĐ/ĐU ngày 29/10/2026 của Đảng ủy phường thành lập tổ giúp việc về rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 – 2031

Việc rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031 theo Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương. Việc rà soát được thực hiện đồng bộ đối với 4 khối cơ quan: khối Đảng, khối HĐND, khối UBND, khối Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội. Trọng tâm là rà soát chức năng, nhiệm vụ; thống kê khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra và thời gian thực hiện; đánh giá sự thay đổi công việc do chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính; hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực; xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án bố trí, sử dụng biên chế phù hợp.

Đồng chí Trần Thị Tuyết - Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy phường triển khai hướng dẫn rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031

Đồng chí Trịnh Thị Kim Hoa - Uỷ viên Đảng ủy, Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội phường triển khai hướng dẫn rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031

Việc xác định nhu cầu nhân lực phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc thực tế, yêu cầu về sản phẩm đầu ra và năng lực thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm dữ liệu đầy đủ, chính xác, có nguồn kiểm chứng, tránh trùng lặp nhiệm vụ và tính trùng nhân lực giữa các cơ quan, đơn vị. Đồng thời, cần đánh giá khả năng sắp xếp, điều chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, kiêm nhiệm và sử dụng chung nhân lực trước khi đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu biên chế.

Việc rà soát được thực hiện đồng bộ đối với 4 khối cơ quan: khối Đảng, khối HĐND, khối UBND, khối Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội 

Người đứng đầu mỗi cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp về việc tổ chức rà soát, kiểm tra dữ liệu, giải trình khối lượng công việc và nhu cầu nhân lực; xác nhận tính đầy đủ, chính xác của hồ sơ thuộc phạm vi quản lý. Quá trình triển khai phải tuân thủ thống nhất quy trình 8 bước, sử dụng 9 biểu theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, bảo đảm tính khoa học, khách quan và phù hợp với yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đồng chí Bùi Thị Tuyết Mai – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Bùi Thị Tuyết Mai – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường nhấn mạnh: việc rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031 là nhiệm vụ khó, khối lượng công việc lớn trong khi thời gian triển khai rất gấp, đòi hỏi các cơ quan, đơn vị phải tập trung cao độ, chủ động phối hợp chặt chẽ, khẩn trương tổ chức thực hiện, bảo đảm chất lượng và tiến độ đề ra. 

Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực tiếp chỉ đạo, điều hành, chịu trách nhiệm về việc rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031. Việc đánh giá phải bám sát chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc thực tế, phản ánh đúng tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, bảo đảm chất lượng, tiến độ./.

Quỳnh An – Tiến Anh – Mạnh Tuấn